Responsable du projet :
Gabriel Meunier
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Lanaudière en action!

La démarche Climat de changement se traduira à travers différents événements et projets réalisés aux quatre coins de la région de Lanaudière, notamment :

 

À propos de la démarche

Climat de changement a pour but d'accompagner les décideurs du Québec afin de parfaire leurs connaissances sur les enjeux des changements climatiques ainsi que sur le rôle qu’ils peuvent jouer et les actions qu’ils doivent prioriser, que ce soit pour réduire les GES ou favoriser la résilience des communautés face aux impacts de ces changements climatiques. Certains acteurs commencent à avoir une bonne compréhension des enjeux et veulent agir, mais se demandent “Qu’est-ce que je peux faire?”, “Par où commencer?”. 

L'expérience nous a démontré à quel point il est nécessaire de faire de la sensibilisation et de faire rayonner les bonnes pratiques pour encourager le passage à l’action. 

 

Propulser l’action climatique partout au Québec

Un montant de 3,9 millions $ a été octroyé au RNCREQ par le Gouvernement du Canada pour permettre aux conseils régionaux de l’environnement de mener une démarche d’envergure sur tout le territoire québécois. Climat de Changement contribue à atteindre les objectifs de carboneutralité du Canada d’ici 2050 et vise à faciliter la résilience des communautés face aux impacts des changements climatiques.

La démarche Climat de changement s’adresse au milieu municipal, aux personnes-clés des collectivités territoriales et aux acteurs socioéconomiques. L’objectif est de développer leurs connaissances, de les outiller, de faciliter la concertation et de créer une synergie pour mieux agir pour le climat.
 

Objectifs 

  • Informer et sensibiliser les personnes-clés des collectivités territoriales et les acteurs socioéconomiques du Québec sur les enjeux des changements climatiques, et promouvoir les objectifs gouvernementaux du Canada et du Québec en matière de réduction de GES;

  • Favoriser le partage d’expertises régionales et mettre en valeur les meilleures réalisations de réduction des émissions de GES et d’adaptation aux changements climatiques;

  • Inspirer et faciliter le passage à l’action en faisant connaître et rayonner des initiatives concrètes et inspirantes, et en favorisant le réseautage et la concertation;

  • Accompagner les élu.e.s, les gestionnaires et les professionnel.le.s municipaux pour identifier les besoins et les enjeux sur lesquels ils/elles peuvent agir le plus efficacement, comment planifier et passer à l’action;

  • Concevoir, développer et faire connaître des outils et des ressources qui visent à soutenir les collectivités et à les encourager à agir pour le climat.

     

Ambitions

Pour atteindre les objectifs de la démarche, ces activités spécifiques seront réalisées :

  • Mettre en place des lieux d’échange et de concertation régionaux sur des thèmes spécifiques liés aux changements climatiques, tant à petite échelle (cercle d’échange, table de concertation) qu’à grande échelle (forum);

  • Organiser des événements de formation, d’information et de réseautage, basés sur des initiatives réelles concrètes et inspirantes, des témoignages de réussite afin de mettre en valeur des initiatives qui fonctionnent et qui peuvent être reproduites; favoriser le réseautage multisectoriel pour éviter de travailler en vase clos ou l’éparpillement des ressources; 

  • Orchestrer des campagnes de communication notamment par le biais des réseaux sociaux, et avec le concours de partenaires de diffusion pour sensibiliser, inspirer, favoriser les changements de comportement;

  • Rencontrer les élu.e.s, les gestionnaires et les professionnel.le.s municipaux, particulièrement dans les municipalités rurales et éloignées; les accompagner pour identifier les actions à prioriser, identifier les besoins, fournir des outils;

  • Élaborer des outils d’aide à la décision et à la planification (indicateurs environnementaux utiles aux municipalités et propres à la région, gabarit de plan de réduction de GES et de plan d’adaptation…).
     

Climat de changement, en bref :

  • Informer et sensibiliser les personnes clés des collectivités territoriales et les acteurs socioéconomiques du Québec;

  • Favoriser le partage d’expertises régionales et faire rayonner des initiatives concrètes;

  • Accompagner les élu.e.s, les gestionnaires et les professionnel.le.s de milieux publics ou privés pour l’identification des enjeux sur lesquels ils/elles peuvent agir le plus efficacement et la mise en place de mesures efficaces;

  • Élaborer des outils et développer des ressources pour passer à l’action.


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